La seccional Cutral Co- Plaza Huincul de ATE emitió un comunicado objetando la suspensión de 3 trabajadoras de la secretaría de la Mujer, que conduce Soledad de la Cruz y la designación de Dana Reyes, quien ya tenía denuncias por malos tratos, a cargo del FiNES. El gremio reclamó que se respeten "los derechos laborales y se brinde un trato justo a todas las empleadas".
El sindicato de los estatales emitió un comunicado que lleva la firma de Mariela Franco, como secretaría de diversidad y Género del sindicato. "Siendo 04 de marzo de 2024 y próximos al Dia de la Mujer, queremos expresar nuestro rechazo y repudio hacia la designación de la señora Reyes como responsable del programa Fines. Esta decisión resulta inaceptable debido a las denuncias por violencia laboral y maltrato psicológico del personal que tenía a su cargo en el pasado hacia su persona", señala el escrito.
"El programa Fines busca brindar oportunidades educativas a empleados municipales y al público en general para completar sus estudios secundarios. Consideramos que la presencia de una persona con antecedentes de maltrato en un rol de liderazgo es incompatible con los principios de respeto y bienestar que promovemos", agrega.
En otro párrafo detalla: "Instamos a las autoridades Municipales correspondientes a reconsiderar esta designación, priorizando la integridad y el ambiente saludable para el desarrollo educativo de quienes participan en el programa Fines".
Más adelante agrega: "Por otro lado queremos expresar nuestra profunda preocupación por la situación que han enfrentado tres compañeras municipales por parte de la Sra. De la Cruz Soledad en la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad de la Municipalidad de Plaza Huincul".
Al respecto indica que "Lamentablemente, estas compañeras han experimentado un trato injustificado y arbitrario, que incluye maltrato verbal, psicológico y laboral por parte de la Sra. De la Cruz . Este tipo de comportamiento es inaceptable, especialmente en un entorno tan crucial para nuestra sociedad como lo es el de esta secretaria".
Sobre el tema afirma que "El ejecutivo de la Municipalidad debería haber exigido una revisión exhaustiva de estas acciones sancionatorias, pero no fue así ,le dieron curso a las sanciones y no aseguraron que se respeten los derechos laborales y se brinde un trato justo a todas las empleadas. Es esencial preservar un ambiente de trabajo saludable y respetuoso, acorde con la importancia de la labor desempeñada por la Secretaría en cuestión. Queda demostrada la falta de acción y respuesta por parte de la municipalidad en relación con los recientes incidentes de violencia y maltrato hacia las trabajadoras".
"A pesar de los informes y denuncias presentadas ante las autoridades municipales, lamentamos observar que el ejecutivo no ha tomado medidas adecuadas para abordar y prevenir estos actos reprensibles. La violencia persistente y la falta de atención a estas situaciones críticas son inaceptables y requieren una respuesta urgente", reclama.
Finalmente señala: "Esperamos que este llamado urgente motive a la acción inmediata por parte de las autoridades municipales. La inacción solo perpetúa la violencia y el sufrimiento de quienes son afectados".
