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Los trabajadores contratados del municipio de Loncopué que iniciaron medidas de fuerza este martes, finalmente fueron recibidos por el intendente Daniel Soto quien les ofreció continuar por un mes. La oferta fue rechazada y continuarán con las medidas de fuerza.

Los trabajadores municipales de Plaza Huincul realizaron esta mañana la asamblea donde participaron los dirigentes de la Seccional de ATE, la Junta Interna junto con los empleados. “Los compañeros decidieron pedir un 50% de recomposición por 2023 y después, plantear el aumento para 2024 y la reincorporación de las dos compañeras cesanteadas”, informó Marcela Santos.  


El intendente Claudio Larraza dedicó un breve párrafo a la situación salarial de la comuna. "Si bien nosotros venimos de un aumento que se cobró ahora (en enero), pero como todo, con una inflación muy alta, con una devaluación, todo eso hay que reverlo", planteó.

El intendente Claudio Larraza adelantó que el 2024 será un año de mucha actividad. "La obra pública es necesaria en Plaza Huincul y aparte es el motor económico", dijo.

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Esta semana se harán las negociaciones por el aumento salarial del municipio de Plaza Huincul. El porcentaje acordado en el municipio de Zapala sería una referencia: 85%, entre enero y mayo. Allí se acordó un 40% en compensación de 2.023 y un 45% en 3 cuotas de 15% con los sueldos de marzo, abril y mayo.

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