P_: ATEN planteó el reclamo por los descuentos de los días de paro, ¿esto va a tener algún tratamiento, no tiene tratamiento, se enmarca dentro de la legislación vigente, ustedes ratifican lo que ha dicho el gobierno de que día que no se trabaja, día que se descuenta?, ¿cómo es?

SD_: Sí, nosotros como estamos trabajando con la devolución de los días de paro de aquellas personas que fueron a trabajar y por esta cuestión de paros masivos le aplicaron paros.

P_: Esa era la pregunta que seguía. ¿Cómo están con el tema de los descuentos generalizados? ¿Por qué se hicieron descuentos masivos generalizados?

SD_: Puntualmente porque las escuelas deberían haber informado los días de paro y no lo hicieron. El gremio sostiene que no es una novedad, entonces el directivo no carga quiénes fueron a trabajar y quiénes no. Ante una medida de fuerza hay gente que trabaja y hay gente que no trabaja.

P_: ¿Entonces se hicieron los descuentos generalizados a toda la plantilla de la escuela?

SD_: Se hicieron a todos de manera aleatoria. Entonces, ¿qué hace el gobierno para subsanar esta situación? Aparece en una circular, que es la 007, donde cada director certifica que en el caso mío Sonia Díaz trabajó 7 y 8 pero 12 y 13 no fue a trabajar. Entonces se me van a devolver solamente 7 y 8.

P_: ¿La fecha de devolución de esos días cuándo es?

SD_: Ya se está entregando, nosotros estamos haciendo distintas complementarias. La primera la cobraron con el sueldo. Ahora hace un momento una compañera me informó que ya le habían sido devuelto los días de paro que ya habíamos elevado. Nosotros hemos estado trabajando con cada compañero que certifica que fue a trabajar y tuvo un paro que no le correspondía.

P_: ¿Entonces el directivo certifica que ese día fue y ya está?

SD_: Si, y nosotros vamos devolviendo en complementario. Hicimos una que entregamos el día lunes y hoy elevamos otra más. Antes de las 9 de la mañana enviamos la otra complementaria. Así que en función de eso se quedan días y siguen habiendo reclamos o hay compañeros que traen tarde la certificación nos habilitan nuevamente en la semana para volver a completar.

P_: ¿O sea que dentro de los 30 días del mes se va a restituir todo lo que corresponde?

SD_: Si, si, exacto.

P_: Y por otro lado hay muchos reclamos por errores en la liquidación de sueldos. Creo que hay una escuela que tenía algún reclamo medio histórico de marzo, abril que es el CPEM 51 ¿puede ser?

SD_: Sí, hubo una cuestión de... con el cambio curricular, hubo algunas cuestiones que no se trabajó de manera completa, pero eso ya se realizó, nosotros ya lo modificamos, estuvo a cargo la directora de Recursos Humanos, Laura Bascur quien se sentó con el equipo directivo, con supervisores, secretario y pusieron en órbita otra vez la situación. Hoy por hoy nosotros no tenemos reclamos..

P_: ¿Hoy no hay reclamos ya? ya está solucionada la liquidación de sueldos?

SD_: No, eso ya no tenemos, si hay puede ser alguno..

P_: Si, si, algún caso puntual por alguna cuestión administrativa pero no muchos

SD_: Incluso la provincia durante el mes de julio

P_: Hasta el aguinaldo había recuerdo que hubo varios…

SD_: En julio la parte de la dirección provincial de Sueldos, colaboró muchísimo con nosotros porque teníamos muchísimo trabajo atrasado, que venía del 2022 y, junto con provincia, se trabajó de manera articulada y completa y no nos quedó cabo suelto de años anteriores. Salvo que alguna persona venga que se yo que porque ha estado de licencia

P_: Si si si, hay un caso excepcional,

SD_: Si, la provincia intervino, porque teníamos muchísimo trabajo atrasado de lo que hacía liquidaciones de sueldo.

P_: Si yo le pongo de título a la nota “estamos al día con los sueldos en el distrito escolar 2”, ¿es correcto?

SD_: Yo le diría que sí.