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Los Petroleros Privados acordaron esta noche el pago de un bono de 100 mil pesos en dos cuotas de 50 mil cada una. También adelantar el pago del 18,5% de suba salarial al mes de enero de 2023.

Puede ser una imagen de texto que dice "ARTÍCULO TERCERO: Abonar una gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez, por la suma de PESOS CIEN MIL ($100.000) que se abonará dos (02) cuotas de PESOS CINCUENTA MIL ($50.000) cada una de ellas, a abonarse conjuntamente con los salarios del mes de Diciembre 2022 y Febrero 2023."

Puede ser una imagen de texto que dice "ARTÍCULO NOVENO: Incrementar a partir del mes de Noviembre 2022, y hasta el mes de marzo de 2023, el importe de la ASIGNACIÓN VIANDA COMPLEMENTARIA NO REMUNERATIVA" a la suma de $65.000 (Pesos Sesenta y Cinco Mil), en los mismos términos y condiciones de liquidación vigentes. La suma aqui acordada será actualizada conforme a la pauta paritaria del periodo 2023-2024 y siguientes. Lo aquí acordado no afectará cualquier mayor beneficio que pudieran tener los trabajadores por este concepto."

Las cuotas de 50 mil pesos se abonarán en diciembre de 2022 y febrero de 2023. Será por única vez. Los ingresantes posteriores al 1° de abril de 2022, cobrarán un proporcional.

Puede ser una imagen de 2 personas, personas de pie y texto que dice "complementaria la vanuu de $32.000 a $65.000 BOSS CUMPLIENDO Sindicato de Petróleo y Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa"El 18,5% de aumento se calculará sobre la base de los sueldos de abril 2022 y se abonara entre enero y marzo de 2023. Será no remunerativa hasta abril de 2023 en que se convertirá en remunerativa y se tomará en cuenta para el cálculo de la primera cuota de aguinaldo del año próximo.

Finalmente, la vianda pasará de 32 mil a 65 mil pesos a partir del mes de noviembre 2022.